森・前オリンピック組織委員会会長の女性蔑視の発言がアンコンシャスバイアスの典型だ。 偏見・差別と言わず、何でこんな面倒な横文字を使うのか、日本人の悪い習慣だ。無意識の偏見と言ってしまえば、 かなりきついことばなのだが、横文字で言えば軟らかくなるからなのか、性差・障害者・LGBT・外国人・学歴などに、 本人が気づかない偏見が常につきまとい、意識しないのに日常行動に出てくるのだという。 これを“心のバイアス(偏見）”という。 辞めさせられた森さんはそれが言葉になってしまい、国際的な問題になってしまった、ということだ。 このことをラジオで解説していた東洋大北村教授の解説が、まさに無意識のバイアスがかかった発言だった。 「このバイアスは、老人ホームのレクリエーションなどの場で、職員が童謡を歌うことがありますが、 老人ホームのレクリエーションの話を引き合いに出した。 「ホームの中には会社の社長をしていた人もいるのに、童謡などの幼稚なレクリエーションをやるのは、どうかと思う」 という発言をしていた。会社の社長は童謡がばからしいのでは、と思う北村教授自体が、 自分では気づかないアンコンシャスバイアスを持っているのだ。 しかるに、アンコンシャスバイアスは自分では気づかないところが問題なのである。センセイ、しっかりして！